Posible adquisición de Kadokawa por parte de Sony: entusiasmo de los empleados en medio de preocupaciones
El interés confirmado de Sony en adquirir Kadokawa ha provocado reacciones encontradas. Si bien los analistas sugieren que el acuerdo beneficia más a Sony, los empleados de Kadokawa supuestamente expresan optimismo sobre el posible cambio de propiedad. Profundicemos en los detalles.
Un movimiento estratégico para Sony, pero ¿a qué costo para Kadokawa?
El giro de Sony hacia el entretenimiento requiere reforzar su cartera de propiedad intelectual. Kadokawa, con su extensa biblioteca de anime exitoso (como Oshi no Ko y Dungeon Meshi), manga y juegos (incluido Elden Ring), presenta una objetivo de adquisición atractivo. Sin embargo, como señala el analista Takahiro Suzuki a Weekly Bunshun, esto podría tener como coste la independencia de Kadokawa y una gestión potencialmente más estricta. La preocupación es que los proyectos que no contribuyen directamente al desarrollo de la propiedad intelectual puedan enfrentarse a un mayor escrutinio.
La moral de los empleados y la administración de Natsuno
A pesar de los posibles inconvenientes, la respuesta de los empleados de Kadokawa ha sido sorprendentemente positiva. Las entrevistas con Weekly Bunshun revelan una falta general de oposición a una adquisición de Sony, y muchos expresan una preferencia por Sony sobre el liderazgo actual. Este sentimiento surge en gran medida de la insatisfacción con el actual presidente y director ejecutivo, Takeshi Natsuno, y su manejo de una importante filtración de datos a principios de este año.
El ciberataque de junio por parte del grupo de hackers BlackSuit resultó en el robo de más de 1,5 terabytes de datos, incluida información confidencial de los empleados. La percibida respuesta inadecuada de Natsuno a esta crisis ha alimentado el descontento de los empleados, lo que hace que un cambio en el liderazgo sea una perspectiva bienvenida. Muchos creen que una adquisición de Sony podría llevar a la destitución de Natsuno, lo que contribuye a la perspectiva positiva entre el personal.
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